根據(jù)四公司年度工作安排，四公司考核組于11月22日—25日對各監(jiān)理、設(shè)計、咨詢項目進(jìn)行了2023年度第三季度考核。

本次考核，在每一個監(jiān)理項目駐地考核時，考核組均嚴(yán)格按總公司考核辦法監(jiān)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)從精神文明與企業(yè)文化、工程質(zhì)量管理、日常管理工作、安全工作管理等方面，并結(jié)合各項目日常綜合管理、科研工作、財務(wù)管理工作等開展情況及落實“五化管理”要求、項目管理思路等方面，進(jìn)行了全面考核，并就存在的問題，考核組與項目監(jiān)理人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流，研究解決措施。

本次考核對監(jiān)理項目新員工對公司企業(yè)文化和監(jiān)理業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了隨機(jī)抽查；監(jiān)理考核一組對安徽和襄高速駐地二辦及省內(nèi)監(jiān)理項目的安全管理工作進(jìn)行了全面檢查，對安全工作改進(jìn)措施提出了指導(dǎo)意見。

在對各監(jiān)理項目考核過程中，考核組對各監(jiān)理項目現(xiàn)場進(jìn)行了細(xì)致的查看，對相關(guān)問題與現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行了深入的探討與交流，希望現(xiàn)場監(jiān)理人員認(rèn)真踐行“誠信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，并要求各監(jiān)理項目認(rèn)真用“五化管理”的思路來開展好各項監(jiān)理工作，努力做好咨詢式監(jiān)理，鼓勵廣大一線監(jiān)理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極考取證件，提升自身價值，并希望大家通過扎實有效的工作，讓業(yè)主真正感受到“東泰咨詢，讓您放心”。

公司副總、四公司經(jīng)理劉君同志還單獨(dú)與各監(jiān)理項目的一線員工談話交流，深入了解員工心理動態(tài)，詢問員工關(guān)心的問題，員工們感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供的良好辦公、生活環(huán)境，紛紛表示一定不辜負(fù)總公司及四公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，努力鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，更好為公司發(fā)展服務(wù)。

每到一處，考核組分別聽取項目所做匯報，考核組對各監(jiān)理項目進(jìn)行了細(xì)致考核，考核組對員工的住宿及生活環(huán)境進(jìn)行了查看，仔細(xì)詢問員工吃、住等情況，并就當(dāng)前形勢下，如何做好監(jiān)理工作，開展咨詢式監(jiān)理等與員工代表進(jìn)行了深入交流。考核中，考核組及時將發(fā)現(xiàn)的問題等對相關(guān)項目進(jìn)行了反饋。

四公司設(shè)計、咨詢考核組對四公司設(shè)計一室、設(shè)計二室、總工辦、咨詢事業(yè)部等部門第三季度設(shè)計、咨詢工作開展情況，進(jìn)行了全面考核。考核過程中，劉總與設(shè)計、咨詢?nèi)藛T就大家關(guān)心的問題進(jìn)行了深入交流，希望全體設(shè)計、咨詢?nèi)藛T努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，繼續(xù)保持及發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)隊精神，干好本職工作。

四公司通過組織對監(jiān)理、設(shè)計、咨詢等項目進(jìn)行第三季度考核，四公司對各項工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，對于各項工作中存在的問題進(jìn)行了細(xì)致的排查，四公司考核組要求各事業(yè)部認(rèn)真以此次公司內(nèi)部考核為契機(jī)，抓緊整改考核過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，以更加飽滿的熱情投入到下一步工作中，并通過踐行企業(yè)精神，讓“東泰咨詢，讓您放心”的企業(yè)口號真正落實到日常工作中。