為進一步深入學習公司的文化理念、核心價值觀以及行為規范，增強員工對公司的認同感和歸屬感，2024年11月30日，山東東泰工程咨詢有限公司橫欽高速公路第四總監辦組織全體監理人員進行企業文化學習培訓。

晚上19:00，全體監理人員齊聚一堂，在總監理工程師的帶領下，就公司的文化理念、核心價值觀、行為規范等內容共同學習東泰企業文化。

培訓伊始，總監理工程師首先闡述了東泰精神的三大支柱——“誠信、創新、卓越”。誠信，是東泰立足之本，它要求我們無論是對內還是對外，都要堅守承諾，言行一致；創新，是東泰發展的動力源泉，它鼓勵我們在技術、管理、服務等方面不斷突破，追求卓越；卓越，則是東泰敬業的精髓，是東泰人的不懈追求，它激勵我們不斷超越自我，攀登新的高峰。

隨后，培訓深入探討了東泰的核心價值觀。誠信立業，意味著我們要以誠信為基石，建立企業的信譽和形象；精心做事，則要求我們在每一個細節上都追求卓越，確保工作質量；品牌至上，強調了品牌建設的重要性，它是我們贏得市場、贏得客戶的關鍵；和諧共贏，則體現了東泰的團隊精神和社會責任感，山東東泰致力于與員工、業主以及社會和諧共處，共同創造美好的未來。

在行為規范學習環節，總監理工程師為全體員工詳細解讀了“愛心、誠心、熱心、耐心、公心”這五大行為規范，他強調要把行為準則轉化為日常工作的行動指南，并逐一提出了具體的要求。

通過此次培訓，東泰的企業文化之樹在橫欽高速公路第四總監辦的土地上深深扎根，每一片葉子都閃爍著誠信、創新、卓越的光芒。員工們紛紛表示，將把學到的企業文化理念內化于心、外化于行，用實際行動踐行“誠信、創新、卓越”的東泰精神和“愛心、誠心、熱心、耐心、公心”的行為規范，堅守“誠信立業、精心做事、品牌至上、和諧共贏”的核心價值觀，為公司的持續發展和橫欽高速公路的建設貢獻自己的力量。